为达成培训目的，及时了解培训效果，收集学员对培训的建议，使用如下培训评估表，用于统计培训反馈，并给与下次培训提出建议。培训反馈主要由培训组织，培训内容，讲师满意度以及给与相应培训建议这四个方面组成。同时，在员工现场培训中使用现场培训反馈辅导表格，增强培训的实用性和针对性。另外，在培训后，进行书面知识问卷，评估培训效果。
如下是培训现场反馈表和培训实操评估表。
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2、点击进入：员工职业安全健康问卷调查表。
3、点击进入：工伤预防调查问卷。
4、点击进入：南京市2019年工伤预防项目专题。
