女职工顺产假 女职工顺产假98天, 遇法定节假日不顺延 难产（剖腹产） 难产（剖腹产）增加15天, 遇法定节假日不顺延 多胞胎假 每增加一胎增加15天, 遇法定节假日不顺延 奖励假 奖励假增加60天,...

生育津贴核算公式 职工生育或者实施计划生育手术时所在用人单位上年度申报的月平均生育保险缴费基数除以30*产假天数 产假天数是否含奖励假 是 生育津贴反款方式 社保缴纳单位 个人是否可直接向社保申请津贴...

一、享受生育保险待遇的条件 1、用人单位及其职工依法参加生育保险并按时足额缴纳生育保险费； 2、分娩当月或实施计生手术当月正常缴费的，可享受生育医疗待遇和一次性营养补助（计生无一次性营养补助）；连续缴...

男职工陪产假 男职工陪产假15天, 遇法定节假日顺延 异地夫妻男职工增加陪产假 异地夫妻男职工增加陪产假0天, 遇法定节假日不顺延 异地夫妻男职工陪产假备注 无 男职工生育享受条件 1、符合国家、省、...

生育保险享受条件 1、职工参加生育保险连续缴费满10个月的，现处于在保状态； 2、符合国家和省、市人口与计划生育政策规定 生育保险补缴是否计算在内 是 备注 以社保局核定为准 生育前检查费用限额 小卡...